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學校食堂臨時工聘用合同范本

文章來源:廣州八月八餐飲 文章類型:食堂承包合同 發布時間:2020-12-13 16:25 閱讀次數:

為明確__________學校與__________雙方的權利和義務,遵循自愿和協商一致的原則,特制定本食堂勞務人員聘用合同,具體如下:

(一)聘用期限:從______年___月___日起至______年___月___日止,聘期為 。合同期滿,合同即行終止。

(二)勞動報酬:由學校按月發給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫:壹仟貳佰元整)。(備注:工資按月記發,每月扣除200.00元,待期未核算后統一發放。)

(三)工作職責和紀律:

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。由于違規操作而導致后果的,視實際情況追究相關責任。

2、被聘用人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事,被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。

3、被聘用人員執行《食品衛生法》和《衛生制度》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入操作間。

6、被聘用人員要愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、被聘用人員服從學校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

11、被聘用人工作不到一個月的,概不發放工資。

12、被聘用人要有高度的安全責任感,無論出現什么安全事故概由本人負責。

13、學校小賣部工作人員,若出現短款、缺款、丟物現象,概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。

(四)被聘用人有下列情形之一的,學??梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;

3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;

4、被依法追究刑事責任的。

5、患病或非因工負傷,不能從事原工作的;

6、不能勝任工作的。

7、不注意自身衛生工作,不按學校相關食堂衛生工作程序工作的。

(五)學校未按合同協定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

(六)未盡事宜由雙方協商解決。

(七)本合同自______年___月___日起生效。

(八)本合同共2頁,一式二份,雙方各執一份,合同解釋權隸屬校方。

聘用單位(蓋章)_____________   被聘用人(簽名):____________

年___月 日______年___月___日

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