工作的氛圍對于員工的影響力是很大的，但這個工作氛圍不僅僅只是讓員工努力，同時還需要有活力。俗話說的好：“人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌”?？偟膩碚f吃得飽吃得好才是留住員工與保持活力的關鍵，正因如此，現在越來越多的企業都開始重視員工的用餐問題。
如果說企業能夠保證員工每天的就餐質量，相信員工在愉快地解決溫飽后會動力更足。但是企業飯堂自己做成本高事又多，找食堂承包又五花八門，可以說一個食堂承包商的好壞直接影響員工的工作效率。因此企業在食堂發包時，需要注意很多方方面面，以便后續經營不善給自己公司帶來不必要的麻煩和損失，今天八月八小編就來跟大家說一下企業食堂外包選擇餐飲公司時需要考慮的幾個因素。
1、承包食堂公司是否具備成型、穩定和品種齊全，因為做任何生產都需要利潤來維持，利潤從哪里來呢？是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發的差價呢？是我公司首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發的大型物流中心是能否保證飯菜質量的關鍵。
2、承包飯堂公司是否具備成功的飯堂管理模式，在承包飯堂公司是否具備成功的飯堂管理模式，是要進行重點評估的內容，因此要求承包飯堂公司解說及提供管理模式，并實地考查管理藏匿的實話效果。
3、必須實地考查承包飯堂公司的投資規模，審慎評估承包飯堂公司的經濟實力，參觀所承包的食堂對照其宣傳資料是否相符。建議企業必須實地考查承包商的投資規模，慎重評估承包商的經濟實力。
無論是哪種公司企業的發展都離不開人才，在現在這個人員流動比較大的社會環境中，企業要想留住好員工，可以先留住員工的胃，再留住員工的心，在這一點上，企業食堂是起著很大作用的。
